Rédaction du DUER
(Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels)
L’évaluation des risques professionnelle relève d’une obligation légale pour toute organisation ayant au moins 1 salarié.
Quelque soit le secteur d’activité.
En tant que dirigeant vous vous sentez perdu devant l’obligation du DUERP ?
Restez concentré sur votre activité, nous prenons le temps pour vous.
Notre service unique s’appuie sur un accompagnement à distance par un expert pour allier qualité, sécurité et prix.
Nous bénéficions d’une grande exhaustivité des données sur l’ensemble des corps de métiers.
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Le Document Unique est à produire en cas de contrôle par :
D’autre part, en cas d’accident de travail, la responsabilité civile et pénale du dirigeant peut être engagée
En tant qu’employeur, vous êtes le garant de la santé et de la sécurité de vos salariés.
L’évaluation des risques professionnelle relève d’une obligation légale pour toute organisation ayant au moins un salarié ; l’article L. 4121-1 du code du Travail fait obligation à tout employeur « de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentales des
travailleurs ».
Pour être conforme, votre DUERP doit mesurer l’exposition aux différents risque par unité de travail, et doit identifier les actions préventives et correctives existantes et/ou à mettre en place. Notre accompagnement vous intègre toutes les exigences.
Le DUERP doit être mis à jour au moins 1 fois par an pour intégrer toutes les modifications susceptibles d’impacter l’exposition des salariés (locaux, activités, matériels, produits, …). Les organisations de moins de 11 salariés, non soumises à la mise à jour annuelle, se doivent néanmoins de garantir que leur DUER reste à jour.
Complétez le formulaire ci-dessous et renseignez votre profession. Nous vous envoyons le DUER de votre activité professionnelle